第152章 良性竞争(1 / 3)

只要合作之前把所有可能遇到的问题都写清楚,合作之后产生的纠纷自然会少很多。

再加上陶蕊杨这个较为特殊的身份,对以后的合作只有好处没有坏处,就算遇到问题,也可以大大方方的坐下来好好交流。

所以,现在不管陶蕊杨怎么说,短时间内,她这个中胜实业总经理的帽子是摘不掉的。

想调岗?

可以。

但必须让中胜实业的各项业务走上正轨,尤其是和农大这边的合作。

徐杨啥都没说,就把陶蕊杨安排的稳稳当当的。

这女人,这辈子都别想跳出他的手掌心了。

笼络人才嘛,其实挺简单。

给对方发挥才能的机会和位置。

同时把待遇也提上去。

只要把这两点做好,手下跳槽的概率就会大幅降低,就算离职,也只会是自个儿创业。

跳槽到同行那边?

除非同行能给出更加优越的条件。

但同行能给的条件,他不能给?

除非溢价太多。

尤其是陶蕊杨这种年轻有为的人才,培养起来是可以当接班人用的。

虽然,他离退休还很早。

不,说反了,陶蕊杨年龄比他大七八岁,会比他更早退休,把陶蕊杨当接班人不太合适。

但万一他三十来岁的时候就想退休去享受生活,也是可以的。

反正多培养几个陶蕊杨这种年轻有为的人才,绝对没错。

迟早能用得上。

离开陶家,送陶蕊杨去她自个儿的小家里。

说是小家,其实是一栋小别墅。

面积不大,也就三百左右平。

但装修很温馨。

只是好长时间没住人,有点冷清。

帮陶蕊杨把行李搬进去后,准备离开。

却又被陶蕊杨拉住:“带我去瞅瞅你的羚羊科技。”

“咋?不说不做互联网了吗?”

“瞅瞅也不行啊?”

“行,走。”

徐杨带着陶蕊杨返回公司,又带着她转了一圈。

这个从灯塔国回来的高材生,在龙城跟蔬菜大棚大了大半年的交道后,又变得土里土气了。

进入羚羊科技的楼层之后,那眼神,跟看到了外星人一般。

一边看一边唉声叹气。

很显然,这女人后悔了。

也很正常。

别说陶蕊杨,换这个时代的任何一个打工人来,看到羚羊科技的办公环境后都会心生羡慕。

徐杨自然挺骄傲。

但也知道,这还差得远呢。

等他的大楼盖起来之后,他会按照他的设想进行装修,一定会把羚羊科技搞的名副其实,要把“科技”俩字真真正正的拿到现实中,让每一个来访羚羊科技的参观者都真切的明白“羚羊科技”为什么是一家科技公司。

嗯,互联网科技也是科技。

总比什么金融科技这种不伦不类的概念要令人信服,对吧?

一圈下来,徐杨忍不住笑问:“是不是又后悔了?”

陶蕊杨点点头,“后悔了,我能反悔吗?”

“不能。”

“那你还问,”陶蕊杨没好气的瞪了徐杨一眼。

“嘿嘿,别生气,”徐杨笑眯眯的说道:“其实实业做起来,真不比互联网差,不说其他,就说这农业啊,做到极致,一样可以让人叹为观止,尤其是咱们这个民族,对耕种有一种刻在基因里的执念,做好做强,你这个掌门人搞不好会成为一颗直追袁老先生的农业新星。”

“我倒是想,可袁老那样的人,是那么好当的?我看网上可没少人嘲讽质疑批评甚至辱骂袁老。”

“管那些人做什么,