第52章,钢铁直男团的大问题(1 / 3)

星河科技总部大楼,秦毅的办公室当中,秦毅此时正一边泡茶,一边和林野、张国民、刘培强、卢庆伟、温雪莹、杨程浩、何俊博等人互相闲聊,很是难得,大家都有空闲的时间坐下来,一起聊聊天。

“大家这段时间辛苦了~回头公司这边组织一下,大家一起去庐山泡温泉怎么样?差不多要到冬天了,正是泡温泉的最佳季节。”

秦毅看了看众人,身为黑心的资本家,对于自己手下的员工自然还是要多加关心的。

“老板,泡温泉就算了,我觉得老板你还是给大家加加工资更实在点。”

卢庆伟一听,顿时撇撇嘴,泡温泉能够泡掉秦毅几毛钱,加工资才能够提高大家的动力。

“天地良心啊,我给大家的工资应该够具有竞争力了,有你们这样直接找老板加工资的嘛,我这当老板的还要不要保留点威严。”

秦毅一听,忍不住吹胡子瞪眼睛了,加工资都不是关键,关键是现在自己好像没有一点老板的架势,自己这个老板当的似乎太失败了一些,根本就没有资本家的一点特性。

“哈哈~”

听到秦毅的话,众人都忍不住笑了起来,说起来秦毅还真的是没有一点老板的架子,大家相处起来,更像是朋友,不像是职场的上下级。

说起来秦毅也是一个有良心的资本家了,公司的工资待遇方面是真的没什么可说,原先工厂还没有投产的时候,大家的薪酬待遇还是比较一般。

公司的原子矩阵电池销售权一卖,公司有钱了,秦毅也是立刻就给大家加薪了,即便是最基层的员工,也就是公司工厂上班的员工,秦毅这边也是给出来10多万的年薪。

至于大学毕业,当初从帝都跟随秦毅过来的,年薪也是30万起步,一些搞科研的人员,工资达到50万起步。

至于像刘培强、卢庆伟、王松陵、杨洪岩、张建这个五个秦毅从反重力项目组挖过来的顶级科研人才,秦毅更是开出了年薪千万,有贡献奖励之外的另算,另外每年的研究经费等等那也是绝对不少的。

这还仅仅只是工资,至于福利什么的那就更多了,秦毅这个黑心资本家总是会不定期的找个理由给大家发发福利,规划中的星河科技小区一建好,到时候直接发房子。

秦毅也本着高科技公司就该有高科技公司逼格的原则,在薪酬待遇方面也是大方的很,不然无法突显公司高科技的属性。

“秦毅啊,你这个老板是注定了没有一点威严的。”

林野也是跟着凑热闹,看了看众人,都是年轻人,也就是张国民比自己年轻大一些,刘培强、卢庆伟这些人也不过才刚刚三十出头,公司员工实在是太年轻了,接着他似乎发现了一个问题。

“大家有没有发现我们公司的员工结构似乎非常不合理?”

“不合理?哪里不合理?”

秦毅看了一圈,公司的员工学历都挺高的,一个个都说名牌大学毕业的,也就是少数几个学历一般般,似乎没有什么不合理的地方。

“我们公司都是一些钢铁直男,全公司的女员工好像只有寥寥无几的几个人吧,这可是典型的阳盛阴衰,这样下去可不行,我们公司再接下来启动的招聘计划当中,我觉得应该要尽可能的多招一些女同事进来。”

林野笑了笑,接着又说道:“我可是听说我们公司有好几个人都和女朋友分手了,这里实在是太偏僻了一些,交通暂时来说还是不便利,又是农村,大家找女朋友难啊。”

“对啊~我总觉得做事的时候时少了一些什么,大家说话的时候一个个声音都很大,都大老粗的一样,以前在学校的时候可不是这样的,原来是这里出了问题。”

负责财务何俊杰顿时恍然大悟的说道。

“这倒是个问题,嗯,把这条记下来,多招