中午，陆离和张铭陪同姓梁的老板一道吃过午饭，然后把剩下的工程尾款给他结算掉，到此，工厂的修建工程也落下帷幕。

接下来的事情就剩下两件了，一件是工厂人员的招聘，一件是生产线设备的搬运。

工厂的人员招聘，目前是需要总公司那边的人事部来进行招聘，等工厂的人员架构组建好以后，总公司的人事也还需要从旁协助，毕竟目前公司所有的事务都是围绕这个工厂进行的。

至于生产线设备，会在明天下午，由兰瑟公司的运输车队送到，兰瑟公司的装卸人员和技术指导也会一同抵达，进行生产线设备的安装以及指导设备的使用方法。

所以，接下来的人员招聘刻不容缓。

当天下午，总公司的人事部就在各大招工p上面，发出了招聘信息，全部都是普工和技术工的招聘信息，而张铭则负责招聘各部门的主管和一些其他办公人员。

而且工厂的招聘信息上面，列出的各项福利待遇及工资都非常的优厚。

招聘：普工（操作工）

人员数量：招满即止（1000名）

住宿餐饮：每月有300元餐补，吃超自付，住宿免费，水电均摊，宿舍就在厂内。

工作内容：主要生产口罩，简单易上手，只需要负责上下料即可。

工资待遇：无责底薪2300，周六日加班双倍工资，节假日加班三倍工资，全勤300，平均每月工资不低于5000元。

地址：尧城郊区李家新村公交站（有专程大巴接送）

招聘：技术工

……

不过张铭给出的工资，在尧城这个二线城市已经算很高的了，普工的工资堪比白领，并不比那些坐办公室的人差，再说他又不缺钱，能在他有限的能力范围之内和公司盈利的前提条件下，能给予打工人的工资多几百块钱，也算是一件善事。等以后大家提起来，没有说他是个抠搜老板，就挺好的。

工厂的一应事务全部都交给张铭，陆离的要求是需要张铭在一周的时间内，做到工厂各部人员到位，生产线可以顺利进行生产任务，虽然在时间上有些紧，不过张铭也是坚定的应了下来。

由于第一批的生产线设备一共采购了88台，还不足总采购量的一半，所以陆离把采购生产线设备的任务又交给了杨璐，毕竟在陆离看来，杨璐有了上一次的经验，这次肯定也没有问题的。

……

三天后，杨璐来到了郊区的工厂，并找到张铭，询问这批生产线设备的使用情况，检查这批生产线设备的质量是否达标，张铭给予杨璐的回复是：“从这几天的试用情况来看，设备是没有什么问题的。”

杨璐得到张铭对这批设备的肯定之后，回到公司便对上次合作的罗通给予了回复。

当天下午，罗通就乘坐客机从安徽赶到了尧城，从机场出来，更是一刻都没有休息，就打车前往茂业大厦所在的离创公司。

此刻，茂业大厦的32层，杨璐正在招待从各个城市到来的经销商，不一会，罗通也匆匆赶来，一进门，就看到了坐在会客室沙发上的众人。

从他们的穿着上来看，一眼就能知道他们和罗通身份一样，目的也一样的，都是为了拿下离创公司的大单子。

看到这样的情况，罗通的脸色也变得不自然起来，心里更是发苦，这同行的嗅觉怎么和狗鼻子似的，哪里有肉就往哪里凑。

其实大家都明白，在国内的市场就是这么大，哪里出现了商机，哪里有了像离创公司这样的大采购量，他们都会闻风而动，分一杯羹，毕竟生产线