翌日，下午两点多。

陆离和王晓晓从酒店出来，把她送回学校以后，就直接回到了公司。

王兆华那边已经联系好了，今天下午三点钟，韩士佐会到离创实业公司来面试。

对于这种有能力且优秀的人才，陆离肯定会给予他足够的尊重。

毕竟，离创实业公司的规模还小，对这种高端人才的吸引力并不大，也只能在其它方面多做点文章了，比如待遇？

下午两点五十，韩士佐提前十分钟来到了茂业大厦的32层~离创实业有限公司。

当然，陆离肯定没有掉价到亲自去接他的份上，而是在总经理办公室等着他。

在前台安馨的引领下，身着正装的韩士佐出现在了总经理办公室。

韩士佐，男，32岁，豫省人，来自一个小地方的偏远农村，毕业于复旦大学经济管理系。

从小学习成绩就特别优异，虽然不是什么理科状元文科状元，但是在他高中毕业后，就直接被保送至了复旦大学。

在升入大学以后，表现也很是亮眼，曾连任两届学生会主席，后硕博连读，就在大家都以为他会到国外进修的时候，他竟然直接参加了工作，加入了全国前五百强企业的海信集团。

至于为什么？

用他的话来说，就是学以致用。

学习是为了能改变自身的前途和命运，能够给家里人更好的生活。

因为父母都是农村人，常年的体力活劳动，导致身上的小毛病不断，需要看病，需要吃药。

他需要钱，需要把知识转化为财富，来改变父母的生活质量。

从韩士佐进门以后，陆离就在打量着他，他也在打量着陆离。

外形俊朗的脸庞上，五官立体，线条分明，有着一双闪闪发亮的眼睛，眼神果断而干练，一望而知，他是一个雷厉风行的男人。

“陆总，你好，我是韩士佐。”

“你好，陆离。”

两人简单的握了下手，坐在了会客沙发上。

“陆总，这是我的履历。”

韩士佐从公文包里面拿出一份资料，朝陆离递了过去。

陆离应声点了下头，接过他手里的资料，粗略的翻看了一眼。

上面大部分都是他的工作经历的介绍，曾经做过哪些项目，含金量有多高，给公司曾创造过多少利润。

从资料上总的来看，他的工作能力很强，很出色。

放下资料以后，陆离也没有拐弯抹角，直接问道：

“如果让你留下来，需要哪些条件？”

嗯？

韩士佐有些诧异的看了陆离一眼，并未想到陆离会这么直接。

立马反应过来的韩士佐，没有过多思考，就说道：“陆总，我只有一个要求。”

“你说。”陆离微微颔首。

“如果我留下来，您必须给我足够的权利，让我来管理公司。”

听到他的要求，陆离愣了一下，随即笑着说道：

“没问题，我只把控公司的大致方略，不会在其它方面干预你的。”

“不过，薪资待遇方面，你就没有什么要求吗？”陆离转而问了一句。

闻言，韩士佐淡淡的笑了一下，颇有些自负的说道：

“陆总，薪资待遇方面不着急，等您了解清楚我的能力以后，我相信您会给我一个满意的待遇。”

对自己这么自信吗？

接下来的谈话，陆离脸上的笑容也是越来越浓。

他喜欢和不墨迹的人打交道，而韩士佐果断干练的性格，深得陆离的欣赏。

……

“那什么时候可以来公