第399章如何留住高端人才(2 / 2)

来还是需要那些年轻人,你们别倚老卖老,小瞧年轻人,他们也会老,以后会成为国家的顶梁柱。”

赶紧应下。

其他人也不敢吵了。

上回庄老参加某个会议,两方也是无法达成共识,争执不休,庄老被他们吵的受不了,直接气晕过去,非常生气,严厉训斥了那些人。

一场长达三个多小时的会议终于结束。

确定留住人才计划从宁步繁开始。

……

学校里。

福宝从那名女学生嘴里得知,她和自家老爸联手所写的检讨书,已经被刊登在了报纸上,还是京市日报那种影响力巨大的报纸。

上周六发行,一出来就被哄抢一光,报社不得不几次追加刊印,还是不够卖,深受各大高校的欢迎,在学生中间广为流传。

她整个人都不好了。

刚才得知嘉奖的喜悦心情一扫而空,神情呆呆,脑子一片茫然。

在学校丢人就算了,这下丢到外面去,都知道她旷课写了检讨书。

不能忍。

她怒气冲冲的跑去找系主任。

系主任正在低头办公,见她门也不敲,直接推门进来,神情不悦。

正要训斥两句,就听到她生气的质问,“您为啥不经过我的同意,就私自将我的检讨书拿出去发表?”

说起这件事,系主任也有点心虚,从桌子上拿出一本规章制度,指着其中一条,“学校有权把学生写的优秀文章拿出去刊登,我们有给你署名。”

就是因为有署名,她才要崩溃。

福宝瞪着他,“就算有这个规矩,您也不能不给我打声招呼就拿去刊登,您知道这会给我带来多大的伤害吗?”

系主任心想,明明是副校长的锅,只能由他来背了。

他轻咳一声,尴尬道,“宁同学,对此,我向你表达巨大的歉意。”

本章完