第五十一章 圈套(3 / 3)

的,你放心,我肯定会抱住你的大腿不放的。”

秦天叹了口气,摆了摆手意兴阑珊地说道:“滚吧!”

秦卫生马上点头答应,乖乖地退下去做事了。

接着,秦天找到李敬国询问了下捕鱼队的各项情况,没发现有什么问题,他就开车回了家里。

坐在沙发上,他开始仔细考虑怎么才能打造出一艘稳稳当当的大船。

船要稳,除了要有庞大宽厚的船底,还要有坚不可摧的龙骨,更要有稳如泰山的船锚。

而现在,秦天只有3个值得信赖的员工和32个普通员工,还有两艘小渔船,怎么看都够不上稳稳当当的边。

所以,他需要有数量庞大的员工和多种多样的销售渠道作为船底,还需要有甜美的大蛋糕和高素质人才作为龙骨,更需要有掌舵人和核心竞争力作为船锚。

在心里理清了发展思路后,秦天觉得前途一片明朗。

普通员工可以继续招,人才也可以开始收罗培养,他即将开发线上海鲜商城销售渠道,他也从一开始就做出甜美的蛋糕,至于核心竞争力他有系统也不用担心,最后就差一个掌舵人了。

纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行!

秦天以前在学校学习工商管理的知识,看到那一个个的成功案例,总觉得我上我也行。

但是自从他自己当了老板后,才知道管理一家企业没有书上写的那么简单,心态、魄力、才能、舍得,等等一切,没有一样是轻易就能做到的。

秦天打心底由衷地佩服那些企业家们,可以一手打下一片江山,而他如今因为系统,也能有机会品尝个中滋味,实在是幸哉美哉!