到期，被正式任命为集团党委成员、副总裁。

曹丽终于心满意足得到了梦寐以求的副处级。这是很多在集团混了几十年的人到退休也无法实现的愿望。集团一千多号正式在编人员，副处以上的不过那几个。

对一个地级市的官场来说，绝大多数体制内人员对副处这个级别是望尘莫及的，多数人只能止步于正科副科职位。

如此，连同之前的季书记调走秋桐接替季书记的职位，集团此次的领导层调整终于告一段落。

人员到位之后，就要开始进行党委成员分工。

很快，从四哥那里，我得知了集团党委成员重新分工的结果。

听四哥说完，我不由皱起了眉头。

党委成员分工结果如下：

作为集团党委副书记兼纪委书记，秋桐分管集团党建、政工和纪检工作，具体分管部室有集团监察室、人力资源部、审计科、团委、党委办公室等部门。分管范围基本和之前季书记分管的相同，分管部室也差不多，只是多了一个党委办公室，之前党委办公室是直接由孙东凯分管。

集团经营这一块，则分成了两大部分，一部分是集团发行、广告、印刷，一部分是集团多元化经营的项目，这两部分分别由两个党委成员分管，曹丽分管发行、广告和印刷这三大主业，另一位党委成员分管其他的多元化经营项目。

曹丽除了分管这些之外，还同时分管集团的基建和后勤项目，同时，还兼着集团党委办公室主任。

秋桐和曹丽同为党委成员，让秋桐分管党办，却又让曹丽继续兼党办主任，这看起来是有些矛盾的，不知道孙东凯为何要做这样的安排。

此次集团党委成员分工，是孙东凯一手安排的，没有征求其他党委成员的意见。

似乎，在党委班子调整之后，在一直让他头疼的季书记调走之后，孙东凯要显示出自己对党委的绝对领导权，显示出民主集中制的威力，显示出他作为党委的领导核心作用，直接就安排了。

对于他安排的党委成员分工，没有任何党委成员表示异议，包括秋桐，对于我感觉有些矛盾的曹丽兼任党办主任而她又分管党办之事，秋桐同样保持了沉默，似乎她根本就没有看到这里面的矛盾之处。

对秋桐的沉默，孙东凯和曹丽不知道是怎么想的。

分工结束之后，秋桐和我一样，也脱离了经营，回到了她曾经熟悉的政工岗位，自己熟悉的人事管理也属于她分管了。

而经营，最主要的经营项目则落入了曹丽的手里，发行广告和印刷是集团经济的三驾马车，三大主业的收入占集团总体收入的百分之八十还多。

作为经营管理办公室主持的曹腾，一方面成为了集团纪委委员，另一方面则需要同时对两位分管经营的党委成员负责，其中一位还是她堂姐。

这种安排很有意思，同时还显得有些明目张胆肆无忌惮。

党委成员分工之后，秋桐和曹丽进行了工作交接。

在这之前，秋桐和季书记早已将工作交接完毕，季书记早已离开了集团。

听说季书记离开集团的时候，走的很冷清，几乎没有人公开给他送行，倒是孙东凯热情备至，特意率全体党委成员给季书记举行了一场隆重的欢送酒宴，孙东凯在酒宴上发表了动情的演说，对季书记的调离表示了深深的不舍，对季书记在集团期间的工作给予了高度评价，对季书记的明天给予了真切的祝福。

不管孙东凯内心的真实想法是怎么样的，起码在面子上做的还算不错，过得去。

当然，对于孙东凯的表现，党委成员心里其实都是有数的，季书记心里更是有数的。

季书记这个称呼从今后就成为季主任了。

秋桐和曹丽正式交接完毕之后，她就算是告别了集团的经营。她