此时没有继续追问他，他便开始回答杜衡的另一个问题，“狄主任说，医院现在的意见有两个，一是将产科和妇科合并，不再设立单独的产科；二呢则是直接撤销产科，也就是说咱们医院以后不再接诊产妇。”

泡好茶的杜衡坐到了自己的椅子上。

这种情况，两年前自己在市妇幼工作的时候，就已经遇到了，而且当时自己所采用的办法，也是将产科妇科合并起来，变成妇产科。

这么做的原因，一是因为当时的金州市妇幼硬件设施太老旧，医护人员的技术水平缺乏竞争力；二是金州各大医院都有自己的产科，而且因为其他科室力量雄厚，以点带面让人们容易选择名气大的医院；第三则是和省妇幼同处同一座城市，让人们在选择的时候，变得更加的弱势。

而没有撤销这个类别，则是因为妇幼医院本身，就是为一座城市特定服务项目的机构，是有一定社会责任在身上的，所以产科就算是没人住，也不能因此而撤销。

只是让杜衡没想到的是，生育率低的影响力会这么大，居然已经影响到了首都三甲医院的工作。

杜衡稍微的沉默了一下说道，“这是大势所趋，早做调整就可以有更多的主动权在手里，所以院里有这个想法是对的。

那对产科的医护医院有说怎么安排吗？

如果全部编入妇科，这个人员肯定是超标的。”

小白这时候也接好了水，慢悠悠的走到杜衡侧面的凳子上坐了下来，“听狄主任说，院离现在拿不定主意的，就是对产科这个科室的安排，不知道是合并好，还是裁撤好，所以现在还在征求大家的意见，在讨论阶段。

但是对于产科人员的安排，院里的决定已经有了，一部分调岗，一部分直接解除合同关系，至于不服从调岗的，直接辞退。”

杜衡挑了一下眉梢。

这个处理方法，可比自己当时处理市妇幼时要严苛的多。

因为只要是签了合同的，不管怎么安排，这个都很好解决。

但是能调岗的，其实都意味着这些人是拿着医院编制的员工，他们不是那些签合同的职工，说辞退就能给辞退的。

可是让杜衡诧异又佩服的是，医院领导居然能这么果断，不服从调岗的直接辞退。

就这一点，杜衡觉得即便是现在的自己，也不太可能做得出这样的决定。

太狠了，也太有魄力了。

杜衡轻轻摇头，对于小白医生说的事情，他现在也只能是表示无奈。

虽然医生这个职业，不管什么时候都是会永远存在的，是必须有人去干的，但是细细研究会发现，这个行业其实也是会受到社会发展影响的。

就像现在产科，辉煌的时候科室人挤人，人挨人，医生护士的鼻孔都是朝天的；但是现在呢

还有就是不想要孩子的‘绿色通道’这个设置，这也是典型的社会快速发展而制造出来的一个时代产物。

而产科这个分类，估计现在就是最后的余晖了。

以后要生孩子，就只能去专科医院了，再也不能像现在一样，随便找一家医院就能生了。

两个人沉默的坐了一会之后，杜衡端起茶杯说道，“走吧，直接上门诊，早点弄完早点休息。”

随着杜衡的起身，小白医生赶紧的跟上，而且很自然的从杜衡手里接过茶杯。

好长时间没有上门诊了，杜衡还是有些期待和兴奋的。但是当坐到那个位置上，开始了第一个病人的接诊之后，杜衡便没有了其他的想法，一门心思的开始看病人。

等到把病人全部送走之后，杜衡放在手边上的茶杯，它居然还是满着的，再看时间已经到了一点多钟。

杜衡狠狠的伸了个懒腰，然后带着小白直接回了办公室，然后吃起了早已经冰凉的外卖。