第一百三十章 不一样的奖杯(3 / 4)

超级训练大师 XX神 4230 字 2023-11-06

务界面进行提交领取奖励。”

万胜心里一喜。

这才是他最为期待的!

在赛季初的时候,万胜接到了三个任务,其中的两个之前已经提交完成,就只剩下这一个。

“新赛季的征程”任务要求分为两种,一种是拿到联赛冠军,另外一种是打入联赛前四,当然,拿到冠军的奖励比前四要好很多,不止是能拿到5000点经验值,还能够有三个技能升级点奖励。

在升级5级球员工会系统之后,万胜的经验值变得极为匮乏。

这5000点经验就相当重要了。

打开足球训练大师系统后,万胜直接选择了升级球员工会技能,在球员工会达到5级后,升级技能需要花费的经验也大幅上涨,每一个小技能都需要1000点经验才能完成升级。

4个技能,4000点经验,刚得到的经验值眨眼间就没了。

万胜一点也不心疼,因为工会技能的效果,是给予全队的提升,4000点经验,能够提升全队所有球员百分之1的属性能力,也是相当划算的。

此外重要的就是‘技能点’奖励。

在赛季初第一场比赛之后,万胜把两个技能点用在了提升‘传球增幅’上,技能栏里还剩余两个技能点没有使用,再加上现在的三个技能点,总共就有了五个技能点,五个技能点,刚好够学习一项训练专精技能树的高阶技能。

万胜选择了学习训练专精技能战术专精。

这是万胜早看好的技能。

‘战术专精’是一个比‘协作’更高级的,能够主动对单个球员使用的技能,学习技能的前提是‘协作’要升到‘教练MAX完美技’。

万胜早就把‘协作’升到了‘教练MAX完美技’,已经达到了学习标准,直接花费五个技能点就可以学习,点击技能上的‘+’号后,技能图标也变得闪亮。

系统界面提升,“你学习了‘战术专精’!”

“战术专精技:训练专精高阶技能。

主动使用。

指定一名球员,在接下来的24小时内,战术训练效果提升百分之三百,可与‘协作’效果叠加。(冷却时间48小时)”

看技能效果似乎很一般,‘协作’技能能够提升全体球员百分之三百的战术训练效果,而‘战术专精’只能提升单个球员百分之三百的战术训练效果,两者是整体和单个的区别,粗略一想就觉得花费五个技能点,学习‘战术专精’,似乎是有些不划算。

可重要的是,技能介绍中的“可与‘协作’效果叠加”。

依照描述来说,‘战术专精’是‘协作’的升级技能,对某个球员使用技能后,再包括‘协作效果’,这名球员就可享受“44”,也就是16倍的战术训练效果。

简直……BUG!

其他球员辛辛苦苦的进行半个月战术训练,也就相当于技能针对球员一天的训练效果。

万胜学习‘战术专精’的目的,就是为了让新球员快速融入球队。

其实,他是为了核心球员准备的。

目前球队里的球员,自然是用不上十几倍的战术训练效果提升,毕竟他们对战术已经熟悉,就算再训练几天、十几天,也不会有多大效果。

新球员就不一样了。

新球员进入球队,要了解战术、熟悉战术,这需要很长一段时间,有了针对单个球员战术训练的技能,每个新球员使用一次,就能够加快融入球队的速度,尤其是特定位置的球员,比如中场中路,这个位置的球员需要对战术非常熟悉,才能够有出色的发挥,否则还不如让一个熟悉战术、个人能力差一点的球员。

有了‘战术专精’,新球员就能够快速融入球队,而不担心适应期过长的问题。

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