心地解释道：「五年前，我们整建制转行政编制。上级考虑到方便开展工作，又把几个内设支队和派出所升格为副处级单位。当时，有一批干部提了正科。一转眼五年过去了，原来的正科和那一批提拔的正科都相继符合提副处的条件。」

「这又怎么样？」老帅不解地问。

「我们分局总共才几个民警？如果只要符合条件就提拔那还有人去一线执法吗，所以分局这几年一直在压着。以至于罗文江他们经常开玩笑说要调到我们分局，因为我们分局缺一个副政委，几个支队都只有支队长没教导员。正科级岗位缺口更大，连分局办公室主任都是政治处主任兼的。」

「你们担心吴国群会乱提拔人，最终导致一线没人？」

「他之前一直在政工部门干，没基层工作经验。他做了那么多年副职，好不容易做上政委，肯定想在干部选拔任用上有话语权。齐局和董政委之前压着，还能以正科年限没到或汉武那边不同意为借口拖。他跟齐局和董政委不一样，他一上任就遇到这局面，并且他是从政治部空降来的。」

「你们完全可以跟他开诚布公的谈谈，让他知道基层有基层的难处。如果个个当领导，活儿让谁去干？我相信他应该能理解。」

「工作交接的时候，董政委跟他谈过。」

「他怎么说？」

「他说这算不上什么棘手的事，认为总不提拔表现优异的干部会影响同志们的工作积极性，甚至给出了解决办法。」

「什么解决办法？」

「局领导带头，组织机关民警轮流下基层，加强基层执法力量，解决基层警力不足的问题。」

这事全国各地公安机关都在干，滨江市局也干过，连「韩打击」当年都定点支援过一个派出所，一个星期去值一两天班。

事实证明，效果不是很好。

一是领导有领导工作，不是要参加什么重要会议，就是要去哪儿检查工作，很难坚持下去。二来基层并不喜欢领导跑过去跟他们同吃同住，甚至觉得这是在给他们添乱。

老帅反应过来，沉吟道：「你们分局的情况与区县公安局恰恰相反，区县公安局正式民警多，动辄四五百个，正科、副科职数却少得可怜，以至于不得不启用‘股级"来安排。

你们是民警少、正科副科乃至副处的职数多，要说符合条件，个个都符合提拔条件，但这么一来一线就没人了，仔细想想确实是个幸福的烦恼。」

韩渝点点头：「我们现在最担心吴政委插手人事，而且，只要是吃这碗饭的个个都想进步。以前找齐局、董政委没用，现在可以找吴政委。吴政委要是在党委会上提出来，陈子坤、丁曙光和盛宝成能反对吗？毕竟是多少年的战友，别说他们了，连我都不好反对。」

老帅终于知道韩渝他们担心什么了，分析道：「提拔这个不提拔那个一样不好，并且你们有的是位置安排，不像我们地方公安确实没位置。如果吴国群挑这个头，不但会导致基层警力严重不足，还会造成谁拍政委马屁谁就能升官的不良风气。」

「所以我们不敢让他管事，一旦他挑了这个头，本来挺好的局面会变得一发不可收拾。」

「可总这么下去也不是事，下面人总得有个盼头。」

「我们正在想办法，我这次去汉武不只是去教书，也要利用这个机会找找相关领导，看上级能不能给我们分局多安排点人。」

「扩编？」

「嗯，我估算过，想真正搞好长江滨江段治安，我们至少要再增加三十个正式民警。」

韩渝端起保温杯又喝了一口水，想想又感慨地说：「以前做全国人大代表时没想到这些，现在代表资格没了，才知道什么叫有权不用过期作废。如果还是全国人大代表，直接上一份建议。就算解决不了，相关部门也要给我个