让每个分公司的人力资源都帮着招聘，主要原因还是集团越来越大，尤其是产业分散，陆恒实在把控不住这么大摊子。

他的秘书至少也要十几个才够用。

到时候秘书处来个五六个，再分一些跟着其他老总，这些秘书当然不是让老总们随便乱用的。

换做古代，这就是钦差大臣，皇帝派出去的监军小太监。

分公司有什么情况，外派秘书都可以悄悄汇报。

还要对接分公司老总们自己招的秘书。

同时，秘书长则一两个月，短则半月，替换一轮，外派的回来，身边的又出去。

陆恒一定会好好关爱小秘书，争取让秘书们的忠诚度，都能达到300%。

要是小秘书和张鸣那样，拥有主角光环，那就更不得了咯。

小秘书陆恒会长期高薪招聘，比什么选美条件还要苛刻。

先试试招美女秘书，要是实在选不出来，男秘书陆恒也会招。

并不是为了什么美色，这是为集团未来发展做出正确选择。

当然万一遇见喜欢的，陆恒也想早日让父母抱孙子。

员工超过国企，你说我没贡献？三月天