第1012章 选拔苗子(1 / 2)

修洛圣星,中央行政学院,顶层观察厅.
单向玻璃幕墙后,应舟目光平静地扫过大厅内数百名正在伏案疾书的学员。
陆镇达站在应舟身边,手里拿着一个数据板,上面实时显示着下方所有学员的答题进度、关键答案摘录。
“怎么样,老陆?这一批苗子,看起来还不错?”
陆镇达划拉着数据板,开口说道。
“表面上嘛,修洛圣法律法规倒背如流,经济模型信手拈来,说起修洛圣星盟方针那更是一个比一个口号响亮。
光看笔试成绩,挑个星球总督似乎都绰绰有余。
但问题是,应舟啊,考试考的是知识和逻辑,可治理星球,尤其是那些刚归附、百废待兴或者暗流汹涌的星球,考验的可是人心、意志,还有……在诱惑面前,那根名为‘忠诚’的弦,到底能绷得多紧。”
应舟点头表示赞同。
修洛圣星盟疆域的扩张只是第一步,如何确保新领土能够真正融入修洛圣星盟体系,而非成为新的割据势力和腐败温床,关键就在于这些即将被派往各地的“封疆大吏”。
能力固然重要,但忠诚与抗腐蚀能力,更是重中之重。
“所以,我们才需要在这里,在他们踏上实际岗位之前,尽可能地将那些潜在的……不稳定因素筛选出来。
看看他们,是否真的理解并认同‘解放全人类’并非一句空话,而是需要付出巨大努力和牺牲的伟业。
看看他们,是否具备带领民众走向我们规划的未来,而非被当地的糖衣炮弹、旧势力残余或者自身的贪婪所俘获的定力。”
陆镇达点了点头,手指在数据板上调出了几名重点关注对象的档案和实时答题情况。
“喏,你看这个,编号A-07,理论成绩顶尖,对于资源调配和城市规划有着独到的见解。
但他有几道关于‘如何处理与地方传统势力关系’的题目,答案过于理想化,倾向于无条件妥协和融合,试图‘不流一滴血’地完成过渡。
想法是好的,但在某些根深蒂固的旧世界,这种软弱很可能被利用,最终导致新政流产,甚至他本人被架空或腐化。”
陆镇达又指向另一个名字,那是一名女学员,成绩同样优异,尤其在劳工权益和产业改造方面论述出色。
“还有这个,b-33,她的答卷充满了对底层民众的同情和对旧剥削阶级的批判,立场看似非常坚定。
但是……当假设她主政的星球面临重要矿产出口利益与严格环境保护法规冲突时,她的选择显露出了明显的功利主义倾向,倾向于为了短期经济收益而‘适度放宽’标准。
这说明,在巨大的利益诱惑和发展压力面前,她的原则底线可能存在弹性。”
就在这时,笔试结束的铃声响起。
学员们交卷,陆续离开考场。
观察厅隔壁,一间面试室内,应舟和陆镇达坐在主考官的位置上。
一名接一名的学员被引导进来,回答应舟和陆镇达提出的问题。
应舟的问题直指治理理念与对修洛圣星盟忠诚的理解。
“你认为,在一个多种族混居、旧有矛盾复杂的新归附星球,推行《修洛圣基本法》最大的挑战是什么?你将如何确保法律的威严不被地方习俗或特殊利益群体所侵蚀?”
“当修洛圣星盟的整体战略利益,与你所在星球的局部发展需求产生冲突时,你会如何抉择?依据是什么?”
“你如何理解‘解放全人类’?它是否意味着对非人类智慧种族的绝对排斥?在具体治理中,如何把握这个尺度?”
而陆镇达的问题更刁钻。
“假设你主政的星球发现了一座富有的稀有矿脉,当地一个大贵族表示,只要你在他申请的采矿许可上‘行个方便’,他愿意将收益的百分之三十‘捐赠’给你个人指定的‘

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