第128章 组建机修车间(2 / 3)

数控机床维修,属于机械范畴内的都在接受范围之内。

江锋接受完之后,头脑还是隐隐作痛,可比上次那个电工的记忆多多了,幸亏是在静止空间,不然一晚上时间估计还不够,江锋出了空间,点上一支烟抽了起来,现在脑子还是混沌,又喝了一杯水,进空间睡觉。

第二天起来的江锋,头还是有点发胀,还好又休息了一晚上,不影响上班,到了技术科,这次看图纸和说明书就跟昨天不同了,昨天还要靠翻译在对比图纸,一点点摸索才能看得明白,今天光是看图就知道这零件有什么作用,配合说明,现在让江锋把机械都拆了也能按图在组装上去。

江锋看了看昨天写的东西,确实一脑门子汗,翻译的没错,拿去维护保养也没问题,不过在融合了记忆的江锋眼里,这就是个小孩子写的东西,按字按句子的翻译而已,江锋把昨天写的丢到一边,重新写了起来。

今天就快了,一天的时间完成了二分之一,不用思考,脑海中的记忆可是让江锋懂得机械内部的构造,为什么要这样弄,以前只是知道要这样弄,现在直接一步到位了。

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也就是东西不准带出厂,不然回到空间内,一周就全部都写出来,江锋看着边上比人还高的资料,叹了口气,怕有人敲门进来,连空间都不敢进,只能慢慢写了。

第三天的上午,江锋交出了进技术科的第一份说明书,这次连图纸都一起标注了,张家成如获至宝,拿着资料就去找杨厂长了,并跟杨厂长提议,组建机修车间。

按江锋的速度,最慢一个月也能完成目前厂内所有的说明书翻译工作,光靠技术科几个人,无法满足整个轧钢厂机械维护保养工作。

成立机修车间,可以在拿到说明书后,第一时间对机械进行保养,确定保养流程和制定规章制度,还可以在车间内进行一些简单的维修,培养一批专门的机修工人,对机修工人进行培训后,也能提高维修保养的效率,而且有了这些图纸和说明书,好多问题我们就不用再去求人了。

杨厂长听了这些以后,也是愣在那里,没想到一个简单的维修保养,能让厂里多出一个车间出来,而且培养出来的人员,以后可以专走机械维修这一块,那效率肯定会提升好多,当下拍板,要求技术科出一份成立机修车间的申请报告,厂内先过会,过会后就可以开始准备了,到时往冶金部上报备案就行。

两人商量好了以后,张工就把手里的资料丢给了李工,让他先带人去进行保养,看看有没有什么问题,自己就开始写申请报告了。

第二天一早就把报告递交到杨厂长手里,杨厂长看着张家成通红的双眼,对他说道:“张工,我立即组织开会,你还撑得住吗?今天这个会最好你也参与。”

“没问题,通知吧。”

杨厂长让张家成先在沙发上休息下,等下人到了叫他,张家成点了点头,杨厂长就开始打电话了,上午9点,会议准时开始,几个副厂长看着坐在一边的张家成,心里也是纳闷,又是技术科,这是又有什么事了。

杨厂长拿起手里的报告,让李秘书按着报告先读了一遍,几位副厂长才知道要开新车间了,而且还是专门做机修的车间,王副厂长第一个提出了意见:“杨厂长,按报告里面说的,车间需要安排四级以上的技术工人,有这个必要吗?而且还要求40岁以下的,这样子会不会把车间主力都调过去了。”

杨厂长看了眼张家成,张家成坐直了说道:“不会有问题,机修车间是从全厂抽人过去,至于年龄问题,是专门要年轻点,学习能力强,这些人学会后,新进厂的员工也招的差不多了,用老带新的方法,最终老员工还是要回车间的,机修车间的工人打算都是用新人,到时车间的老员工只留下十分之一就行