的女子，她轻声细语地说：“大家别吵嘛，好好商量。”可她的声音很快就被其他人的争吵声淹没了。

李靓仔和米香兰这对安保出身的董事，本来觉得自己在这种事情上插不上嘴。但李靓仔突然灵机一动，说：“咱可以把公司弄得像个堡垒一样，安全第一嘛。”米香兰也点头表示赞同：“对呀，谁也别想捣乱。”

李倩则是个精明的人，她一直在旁边观察着大家的反应。她心里盘算着自己的小算盘，想着怎么在这次调整中为自己谋取最大的利益。

于是，一场激烈的讨论开始了。叶朗在黑板上写满了各种理论和公式，试图用科学的方法来解决问题。王萍则在一旁不停地提出各种大胆的想法，一会儿说要成立一个超级创意部门，一会儿又说要搞个全球艺术大赛。叶梓龙和叶梓凤则在旁边捣乱，一会儿提出一个奇怪的建议，一会儿又互相斗嘴。刘亚东还是不紧不慢地喝着茶，偶尔发表一句不痛不痒的话。郑玲则努力地维持着秩序，可根本没人听她的。李靓仔和米香兰则一直在强调安全的重要性。李倩则默默地观察着，等待时机。

讨论了一整天，也没个结果。大家都累得不行，一个个坐在椅子上唉声叹气。田颖看着这混乱的场面，无奈地说：“这可怎么办啊？咱们得赶紧想出个办法来。”

就在大家一筹莫展的时候，叶梓凤突然跳了起来，说：“我有办法了！”大家都惊讶地看着她。叶梓凤得意地说：“我们可以来个抽签决定啊。抽到什么部门就是什么部门，多公平。”大家一听，都愣住了。叶梓龙马上拍手叫好：“好主意，姐，你太聪明了。”其他人也开始七嘴八舌地讨论起来。

叶朗皱着眉头说：“这也太草率了吧。”王萍却觉得很有趣：“嘿，说不定这还真是个好办法呢。”刘亚东还是不紧不慢地说：“那就试试呗。”郑玲也觉得可以一试：“也许这能打破僵局呢。”李靓仔和米香兰则无所谓，反正他们觉得安全最重要。李倩心里虽然不愿意，但也不好反对。

于是，大家开始准备抽签。叶梓龙找来一个盒子，写上各个部门的名称，然后大家轮流抽签。抽签的过程中，紧张又刺激。有的人抽到了自己满意的部门，高兴得手舞足蹈；有的人抽到了不喜欢的部门，愁眉苦脸。

叶朗抽到了一个研究部门，他叹了口气说：“唉，这可不符合我的战略规划啊。”王萍抽到了创意部门，她哈哈大笑：“太好了，这正是我想要的。”叶梓龙抽到了活动策划部门，他兴奋地跳了起来：“哈哈，以后有好玩的了。”叶梓凤抽到了宣传部门，她撅着嘴说：“这也还行吧。”刘亚东抽到了后勤部门，他耸耸肩说：“无所谓，反正我也不着急。”郑玲抽到了客服部门，她温柔地笑了笑：“我会努力做好的。”李靓仔和米香兰抽到了安保部门，他们松了一口气：“还好，还是我们熟悉的领域。”李倩抽到了财务部门，她心里暗暗高兴，觉得这个部门有很大的权力。

抽签结束后，大家开始按照自己抽到的部门进行调整。虽然过程中还是有很多混乱和争吵，但大家也逐渐适应了新的组织结构。叶朗虽然不满意自己的部门，但也开始认真研究起来。王萍则带着创意部门的人开始策划各种疯狂的活动。叶梓龙和叶梓凤姐弟俩也在自己的部门里玩得不亦乐乎。刘亚东还是慢悠悠地管理着后勤。郑玲耐心地服务着客户。李靓仔和米香兰加强了公司的安保工作。李倩则精打细算地管理着财务。

在这个充满幽默和搞笑的调整过程中，沈城西郊艺术交流中心股份有限公司逐渐走上了正轨。大家虽然有时候还会争吵，但也在这个过程中学会了合作和理解。他们知道，只要大家齐心协力，公司一定会越来越好。

而在未来的日子里，他们还会遇到各种各样的挑战和趣事。但他们相信，有了这个独特的团队，任何