第42章 科学院面试(2 / 2)

职称评定,同时还要负责撰写科研报告。

入选皇家科学院的考生,工资奖金都由皇家负责发放,主要来源是琼林库和宫廷库房。

凌夏本来也没打算开后宫,所以到时候宫廷的支出会减少,省下来的钱就给科研人员发工资 。

同时,科研人员还可以在入职满半年后,申请家属随迁,到时候还能获得一笔安家费。这也是凌夏为了留住人才给的福利。

当然最重要的是,科研人才的职称评级。由于科学院才刚设立,人员较少,体系不完善,所以凌夏只能简单设置一下。

根据科研人员的能力、贡献,其职称等级从下到上分为一到十级,以此激励科研人员不断提升专业能力,广泛参与项目建设。

行政部还有一个重要的功能,便是撰写科研报告。

因为系统出品的书籍,有时候可能不是很好理解,所以凌夏需要科研人员不断的去学习、领悟,还要有所创新,将自己的发现和经验总结出来并发表,供其他人员学习提升。

所以行政部后期还要出科学院报纸,并发表出来,以此在大宁广泛传播,在社会上营造科研氛围,也能提升科研人员的名气和荣誉。

接下来便是工业部。

由于凌夏准备建设工业强国,所以对工业这一块最为看重,招录的工业领域的人才最多。

工业部将会发布多个重大的工业项目,例如石油项目、发动机项目、电力研究项目等等,由科研成员承接或者报名参加。

承接或报名后,项目组成员将会一起钻研系统的科研书籍,并进行试验制造。

因为目前凌夏的系统信仰值比较低,只能兑换科研书籍和一些农产品种子。

对于那些高端的工业产品,如发动机,需要信仰值达到五千万才能兑换,飞机则要一亿信仰值。

她早就去户部查过了,现在整个大宁,人口一共也才五千多万。

怎么可能让大宁所有人一下子信仰自己!而且人口也不可能短时间内就提升的起来!

还是老老实实让大家钻研科研书籍,自己制造吧!

于是在第三轮面试,凌夏就发现,果然还是先前那个叫宋凛的人知识储备比较丰富,堪称全方位人才。

她有意选宋凛为工业部部长,但鉴于崔巩能力也不错,且在她身边工作的时间更长,且贡献更多,光是造火炮火铳等武器,就已经算是大功臣了。

所以她最终还是定了崔巩为工业部部长,宋凛为副部长。

女帝她要科技强国