把掐的事情，真正的操作起来，却是一个都没有招到。

很多人都想做轻松的工作，可是叶落这边现在是以养鱼、种菜、放牧为主啊，招募来那些人当大爷一样的供着么？

“虽然说我并不打算招募纽芬兰的工人，不过，多少还是需要招募一些。”

叶落又接着开口说道：“奇迹岛虽然是我的，可是这座岛所在的国家却是夏威夷，如果我我们以后渔场、农场和牧场里的工人都是外籍劳工，而没有纽芬兰本土的工人，不管是我不招还是他们不愿意干，都会引来很多人的反感。”

“所以我觉得可以聘用一些人，到时候看哪里需要人就让他们顶上去，薪水方面则会少一些，会比咱们牧场中将来招募的工人还要低，你们觉得怎么样？会不会引起什么别的影响？”

“我觉得应该没什么问题，我们的薪水标准制定只要符合劳动雇佣法就可以，这样就算是有些人心中有抵触也是没关系的。如果他们想赚高薪水，也可以调整工种，去负责种植和养护。”

林凯仔细想了一下后说道：“不过在保险方面，如果聘用以后相应的就会有一些支出，他们不同于外籍工人，这是硬性规定。除非你跟他们只签订临时聘用合同，那样就需要经常换人。”

林凯说到底是从大家族出来的人，也在自家的大酒店上过班，耳目濡染之下懂的肯定要比叶落多一些。

他这是从节约成本的考虑出发，才给出的意见，这很正常。

就像很多大型工厂一样，他们的工人来源区域都很复杂，本地工人的数量会很少。

因为这样能够更加方便的管理，所以自然不会有乱七八糟的事情。

只不过叶落这边跟正经的工厂还有些区别，他这里算是有些特殊的劳动密集型企业，而且劳动强度变化还很大。

“那你们觉得咱们这个招募比例怎么控制比较好？”叶落皱眉问道。

“我觉得你现在可以优先招募其他国籍的工人，从距离夏威夷近的陆地国家招吧，这样的话，肯定能够招到很多有在农场或者牧场工作经验的人。”

林凯笑着说道：“反正咱们目前人手不够，农场还无法扩建，牧场那边更是要等一段时间才能够买牛羊幼崽，到那时候再采购运输车，从纽芬兰招募本土司机也来得及，甚至等到渔场出货了，也可以问问看这些司机，有没有当渔夫的想法，毕竟纽芬兰的大部分都会捕鱼。”

“当然了，以后我们倒是可以考虑在华夏国内招募一些工人，只不过现在劳工市场很混乱，我们也要找一家比较好的劳务公司进行合作，这里距离国内还是太远了，来往的费用很高。”

斯嘉丽在边上笑着说道：“我也觉得这样比较好，而且能够随时补充。”

“既然你们都觉得可以。”

叶落直接拍板：“那就这么定了，再招募四五十名外国工人，可以跟罗克哈德森问一下，看看他有没有好的推荐，我觉得他应该是有门路的。”

林凯跟自己心中的想法差不多，但是他也需要考虑到斯嘉丽的心情，不想让她误会。

毕竟是自己的媳妇，之前招人的事情都是她在负责，如今虽然干起了导游，可她并没有卸下招人的工作，多少还是要让她在场好一点！