第一百五十章 北宋的将与相——必然失败的王安石变法(2 / 5)

人有么?

我就是为了个开心啊。

那么还有另外一种人。

加班?可以没问题!

工作量大?可以没问题!

出差喝酒潜规则?可以没问题!

就一点,给我钱!

我不但从家里拿不来钱,我还得养家糊口,一家子等着我照顾,我就要钱。

只要钱到位,玉皇大帝我给你干个粉碎。

那这种人多不多?

更多啊!

请问,你听谁的?

一个是我不要加班不要业务量,就要一个轻松,公子有点就行,反正我一个人也不花啥钱,没什么娱乐项目。

另一个孩子奶粉钱没着落呢,不怕工作累,就怕没工作。

这两个哪个不是底层员工?

那么什么才是听底层的声音,谁才是底层,亦或者说这个时候谁更加的重要?

而从这两个种人里面选出来一种人当主管的话,对另一种人还有活下去的可能么?

我这为钱愁的要死要活的,新主管告诉我你不用加班,加班也没钱,赶紧回家陪老婆孩子去。

挣多少钱都没有家庭重要啊。

这话说得,弄死他的心都有啊。

换而言之,你成天乐呵的上班,突然新主管告诉你,你不能这么成天吊儿郎当的,你得努力奋斗拼搏啊。

以后为了养家糊口,你现在就得多努力了。

来,这些工作都是你的,加加班,钱少不了你的,经验更重要。

我去你丫的!

王安石就遇到了这个问题,他在地方的是,他就是公司主管,这个人需要钱,他就以利诱之。

那个人不需要钱但是颇有几分才华,那就折服他,让他出力。

千人千面,每个人都有每个人的用法。

王安石的才华面对这种一州之地的时候,他没有任何问题,毕竟现在的一州又不是当年汉末十三州的一州。

压根不是一个概念。

可当他上位之后,王安石变法启动的那一刻,他的地位变了,那么他下面的人也就变了。老总还是那个老总,主管已经不是那个主管了,对于下面的人,自然也就不是他的这种态度。

当我们明白了这两点之后,再去看王安石变法。

王安石的变法动机说白了就是两点,一是富国强兵,二是摧制兼并。

我们必须要承认的是,宋朝正处在封建王朝的拐点,玩的好了就是从主农耕变成主贸易,这是过渡阶段。

同时财力和物力比唐朝雄厚得多,这一点宋朝的富庶是谁也不能否认的。

可就算是如此,比唐朝多得多的赋税收入,却被庞大的官僚军事机构吞食罄尽,甚至都到了入不敷出,财政赤字的地步了。

这就是所谓积贫!

加上在与辽、西夏的对峙中,经常被动挨打,这就是所谓积弱。

所以王安石的变法是想要从根子上改变这两点,富国强兵从而改变贫弱,最后达到一统天下。

这事儿好不好?

好!

而抑制兼并....他肯定是想要抑制兼并的,但是最后的结果,的确不是那么回事了。

之前说过了,他王安石的变法说白了就是两个字儿,开源!

开源是什么,实行免役法和青苗法!

什么叫做实行免役法和青苗法,就是给朝廷增加两笔收入而已。

一笔叫役钱,另一笔叫青苗钱。

在宋一朝,州县衙门公吏和乡里基层政权头目,按照规定,基本上由乡村上三等户轮流差充。

这就是所谓的治理国家靠地方土绅,或者再往前倒腾倒腾叫做门阀,再挪一挪叫做世家。

差役本质上是乡村上三等户的特权和肥缺,